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在深境外高端人才可获个税补贴

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   南方网讯近日,深圳正式发布《关于落实粤港澳大湾区个人所得税优惠政策的通知》(下称《通知》)和《深圳市境外高端人才和紧缺人才2019年纳税年度个人所得税财政补贴申报指南》(下称《指南》),明确了对在深圳工作的境外高端人才和紧缺人才,按内地与香港个人所得税税负差额给予补贴。 申报工作8月1日启动,全流程网上办理。 此外,深圳境外高端人才和紧缺人才认定与人才个税补贴申报的程序“合二为一”,申报人无须单独申请人才认定。 细化条件须遵守科研伦理和科研诚信在广东省确认的申报人基本条件和人才范围的基础上,深圳对相关条件和范围进行了细化,具体如下:香港、澳门永久性居民,取得香港入境计划(优才、专业人士及企业家)的香港居民,赴港澳定居的内地居民(已注销内地户籍),台湾地区居民,已纳税所得额达到限额的外国国籍人士,取得国外长期居留权的回国留学人员和海外华侨等,在深圳市用人单位工作并在深圳依法纳税,遵守法律法规、科研伦理和科研诚信。 申报人需要符合下列条件之一:国家、省、市重大人才工程入选者、取得广东省“人才优粤卡”、外国人来华工作许可证(A类、B类)或外国高端人才确认函的人才,以及国家、省、市认定的其他境外高层次人才;国家级、省级或市级重大创新平台的科研团队成员和中层以上管理人才;高等院校、科研机构、医院等相关机构中的科研技术团队成员、中层以上管理人员或承担市级以上在研重大纵向课题的团队成员,以及市级以上重点学科、重点专科等带头人;经认定的总部企业、世界五百强企业及其分支机构和深圳市高新技术企业、大型骨干企业、上市企业以及入库培育企业、高成长性科技创新型中小企业的中层以上管理人员、科研团队成员、技术技能骨干和优秀青年人才;在深圳市重点发展产业、重点领域就业创业的中层以上管理人员、科研团队成员、技术技能骨干和优秀青年人才。 《指南》规定申报人需与深圳市用人单位签订了劳动(聘用)合同;申报人属由境外雇主派遣的,需要出具与深圳市接收单位签订的派遣合同;在深提供独立个人劳务的,须提交与深圳纳税单位签订的劳务合同。 同时要求申报人在2019年度内,在深圳市的工作天数累计满90天。 补贴额度已纳税额减去测算税额部分对在深圳工作的境外高端人才和紧缺人才,按内地与香港个人所得税税负差额给予补贴,其在深圳市缴纳的个人所得税已纳税额,超过其按应纳税所得额15%计算的税额部分,给予财政补贴。 所谓已纳税额,为六项所得按规定缴纳的个人所得税,这六项所得包括工资、薪金所得;劳务报酬所得;稿酬所得;特许权使用费所得;经营所得;入选人才工程或人才项目获得的补贴性所得。

   《通知》明确了测算税额的方式,在纳税年度内申报人的个人所得按照香港税法测算的应纳税额,申报人2019年纳税年度补贴税额按标准税率法测算,即测算税额=申报人应纳税所得额×15%。 值得留意的是,第一年度后可选择标准税率法或累进税率法测算。

   《通知》自2020年3月27日至2023年12月31日止施行。

   南方日报记者李定编辑:何雅柔。



         

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